İnsan Kaynakları Misyonumuz:

Bugünün ve geleceğin çalışma modelleriyle uyum içinde olarak, bu yönde yetenek ve yetkinliklere sahip profesyonellerle birlikte, dinamik ve çalışmaktan keyif alınan bir iş atmosferi oluşturmak.

İnsan Kaynakları Vizyonumuz:

Türkiye’de ve tüm stratejik pazarlarımızda en çok çalışmak istenen ve çalışmaktan keyif alınan jean odaklı hazır giyim markası olmak.

İnsan Kaynakları Felsefemiz:

Bizim için jean, mağazalarımızda ve online hizmetlerimizde öncelikli bir ürün kategorisi olmasının ötesinde, bir yaşam biçimidir. Hedef kitlemizde merkezi bir yeri olan gençler ve kendilerini genç hissedenler için, özgür bir bireyin benliğini, sosyal hayatlarının dışadönüklüğünü kendi tarzlarını yansıtmanın sembolüdür. COLIN’S, jean odaklı moda ürünleriyle herkesin hayattan daha fazla keyif alması için insan kaynaklarının birliktelik duygusu içinde çalıştığı bir iş atmosferine sahiptir.

Bu bağlamda, müşterilerimizin rasyonel ve duygusal beklentilerini anlamaya çalışırız. İşimizi evrensel değerleri ve sürdürülebilirliği önceliklendirerek yaparız. Yüksek kaliteli ve ulaşılabilir ürünlerimizi keyif veren bir müşteri deneyimiyle sunmak için tüm yetenek ve yetkinliklerimizi beraber harekete geçiririz.

COLIN’S İnsan Kaynakları olarak, modanın insan ruhuna kattığı pozitif duygular içinde hazır giyim sektöründe çalışıyor olmaktan dolayı kendimizi çok şanslı hissediyoruz. Bu nedenle hem çalışırken hem dinlenirken mutlu olmayı önemsiyor, bu anlayışı işveren markamızın kalbinde görüyoruz. Sadece işte değil, hayatın her anında gelişim odaklılığı, yenilikçi ve yeniliklere açık olmayı, özgür düşünce kadar gelenekleri de kültürümüzün bir parçası olarak görmeyi benimsiyoruz.

Her şeyin ötesinde biliyoruz ki, büyük başarılar elde etmek hayattan keyif alan ekiplerle mümkündür.

İnsan Kaynakları Stratejimizin Temel Varlıkları

• Yetenek Yönetimi Odaklı İnsan Kaynakları Çalışma Modeli
• Dijital İnsan Kaynakları
• Yeni Nesil Performans Yönetim Modeli
• Butik İnsan Kaynakları Anlayışıyla Oluşturulmuş Yeni Nesil Odaklı Eğitim Sistemi
• Yeni Nesil Keyifli İş Ortamı
• Yüksek Seviyede İşveren Marka Değeri